직원 채용 공고

진천군노인복지관은 노인복지 증진을 위해 함께 할 직원을 모집합니다.

채용계획을 다음과 같이 공고하오니 관심 있는 분들의 적극적인 응시 바랍니다.

2022년 12월 5일

진천군노인복지관장

1. 채용 분야 및 채용 인원

2. 채용일정

※ 발표일은 기관 사정상 변경될 수 있음, 합격자 개별 연락

3. 응시자격

1) 운전면허 소지자(실제 운전 가능자, 1종 우대)

2) 컴퓨터 활용 가능자

3) 장애인복지법에 의한 등록장애인 우대

4) 코로나19 예방접종 3차 완료자 우대 (접종증명서 제출)

5) 노인맞춤돌봄서비스 수행을 위한 역량과 의지를 갖춘 자

6) 사회복지사 2급 이상 자격증 소지자 (근무 경력 무관)

4. 근무조건

1) 계약기간 : 2023.01.01.∼ 2023. 12. 31.

2) 근무시간 : 주5일, 일 8시간 근무(09:00~18:00, 휴게시간 1시간 제외)

3) 담당업무

① 서비스 상담 및 제공계획 수립 ② 생활관리사 업무 지도·관리

③ 자원 발굴·연계 ④ 대상자 사례관리

⑤ 사업지침에서 규정하고 있는 업무

⑥ 사후관리 군 담당 업무 및 노인복지관의 관련 업무

⑦ 기타 노인맞춤돌봄서비스 관련 업무

4) 보 수(※ 사회보험료 본인부담금 포함)

① 사회복지사업 근무경력 4년 이상인 경우 : 월 2,278,600원

② 2년 이상 4년 미만인 경우 : 2,170,000원

③ 1년 이상 2년 미만인 경우 : 월 2,070,000원

※ 2023년도 사업지침에 따라 보수 변경될 수 있음

5. 응시원서 접수

1) 접수기간 : 2022.12.06.(화) ~ 2022.12.20.(화) 오전 12시까지

2) 접수장소 : 진천군 진천읍 문화7길 12-6

3) 접수방법 : 방문 및 기관 메일 접수 (기관 메일: jcs6921@hanmail.net)

6. 제출서류

1) 응시원서 1부(소정서식)

2) 자기소개서 1부(소정서식)

3) 운전면허증, 사회복지사 등 자격증(해당자) 사본 1부

4) 코로나19 예방접종증명서 사본 1부

※ 파일명에 지원자 이름과 지원 분야로 명기(예: 홍길동.hwp)

7. 문의 사항

○ 043-532-2716 운영지원과

8. 코로나 관련 사항

○ 코로나19 감염증 예방 및 확산방지를 위해 감염병 예방절차에 적극 협조하여 주시기 바랍니다.

○ 다음 대상자는 면접장 출입제한 및 응시 불가합니다.

○ 발열(면접장 입실 전 발열확인 결과 37.5℃ 이상인 경우) 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란

등)이 있는 자는 응시가 제한될 수 있습니다.

9. 기타사항

○ 채용과 무관한 개인정보는 일체 수집하지 않습니다.

○ 합격자가 자진 포기하거나, 결원이 있을 시 차점자가 채용될 수 있습니다.

○ 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있으며, 제출서류 허위기재 시 채용이 취소될 수 있습니다.

○ 이력서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 응시자에게 있으며, 작성내용과 자격증 등 기재된 내용사실과 다를 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

○ 임용 후에라도 입사지원서에 기재한 사항이 사실과 다를 경우, 채용신체검사서 및 범죄경력 등의 결격사유가 있는 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

○ 채용서류의 반환은「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조에 따라 *반환을 청구할 경우 반환 받을 수 있습니다. 다만, 채용서류가 「홈페이지 또는 전자우편」으로 제출된 경우 및 「구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우」에는 구직자는 반환청구 할 수 없으며, 구직자의 반환청구에 대해 구인자가 반환할 의무도 없습니다. 반환하지 아니한 채용서류는 동법 제11조 제4항에 의거 「개인정보보호법」에 따라 채용서류를 채용여부가 확정된 날 이후부터 반환기간(14일)이 지난 후 5일 이내 파기합니다.

* 반환에 소요되는 비용은 청구인이 부담하며, 채용의 모든 일정을 마친 후 실 시 할 예정임

○ 본 채용은 기관 사정에 따라 채용계획 및 일정이 변경될 수 있습니다.