○ 계약기간 : 2023. 09. 01.∼ 2023. 12. 31. (추후 계약 연장 가능)
5. 응시원서 접수
○ 접수기간 : 2023. 07. 29.(토) ~ 2023. 08. 13.(일) 18:00까지 / 15일
○ 접수방법 : 방문 및 기관 메일 접수 (기관 메일: jcs6921@naver.com)
○ 접수장소 : 진천군 진천읍 문화7길 12-6 진천군노인복지관
6. 제출서류
1) 응시원서 1부(소정서식)
2) 자기소개서 1부(소정서식)
3) 자격증(해당자) 사본 1부
4) 코로나19 예방접종증명서 사본 1부
※ 파일명에 지원자 이름과 지원 분야로 명기(예: 홍길동.hwp)
7. 문의 사항
○ 043-532-2716 운영지원과
8. 코로나 관련 사항
○ 코로나19 감염증 예방 및 확산방지를 위해 감염병 예방절차에 적극 협조하여 주시기 바랍니다.
○ 다음 대상자는 면접장 출입제한 및 응시불가합니다.
▪ 확진환자 및 감염병 의심자 등 격리대상자
○ 발열(면접장 입실 전 발열확인 결과 37.5℃ 이상인 경우) 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 있는 자는 응시가
제한 될 수 있습니다.
9. 기타사항
○ 채용과 무관한 개인정보는 일체 수집하지 않습니다.
○ 합격자가 자진 포기하거나, 결원이 있을 시 차점자가 채용될 수 있습니다.
○ 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있으며, 제출서류 허위기재 시 채용이 취소될 수 있습니다.
○ 이력서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 응시자에게 있으며, 작성내용과 자격증 등 기재된 내용이 사실과 다를 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
○ 임용 후에라도 입사지원서에 기재한 사항이 사실과 다를 경우, 채용신체검사서 및 범죄경력 등의 결격사유가 있는 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
○ 채용서류의 반환은「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조에 따라 *반환을 청구할 경우 반환 받을 수 있습니다. 다만, 채용서류가 「홈페이지 또는 전자우편」으로 제출된 경우 및 「구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우」에는 구직자는 반환청구 할 수 없으며, 구직자의 반환청구에 대해 구인자가 반환할 의무도 없습니다. 반환하지 아니한 채용서류는 동법 제11조 제4항에 의거 「개인정보보호법」에 따라 채용서류를 채용여부가 확정된 날 이후부터 반환기간(14일)이 지난 후 5일 이내 파기합니다.
* 반환에 소요되는 비용은 청구인이 부담하며, 채용의 모든 일정을 마친 후 실시 할 예정임
○ 본 채용은 기관 사정에 따라 채용계획 및 일정이 변경될 수 있습니다.
